La réforme des retraites est une attaque en règle contre le travail. À trois dimensions. La première est de faire travailler deux ans de plus tout le monde, et même davantage ceux ayant commencé à travailler tôt. Deux ans de plus comme punition pour avoir gagné un mois d’espérance de vie par an depuis une décennie.

Je remercie Nuit Debout-République d’avoir organisé cette conférence. J’espère qu’une coopération continue en résultera. D’abord une remarque générale : l’Union européenne n’est pas seulement une affaire européenne. L’UE est gouvernée et co-gouvernée par exemple par le pacte militaire OTAN dominé des États Unis, par le Fonds monétaire international, membre de la “Troika”, par des services secrets et digitaux américains, par des grands propriétaires et investisseurs surtout anglo-américains dans des entreprises importantes en Europe, par les trois grands agences de notation et autres acteurs.

Des mouvements de lutte de grande ampleur ont éclaté dès 2015 dans les maquiladoras de la zone franche de Ciudad Juarez, notamment dans les entreprises Lexmark, Eaton industrie, Foxconn, ADC Comscope. Dans l’entreprise Johnson Controls la mobilisation s’est étendue sur les deux sites de Ciudad Juarez et de Saltillo Coahuila, deux villes du Nord du Mexique. Par cette mobilisation qui se poursuit jusqu’à présent, les salarié.e.s et la population se sont révolté.e.s contre les multiples formes d’exploitation qui caractérisent les maquiladoras, dénoncent leurs conditions de travail inacceptables et des salaires indécents.

Tous les enfants le savent depuis le cours préparatoire, quand ils apprennent cette poésie de Robert Desnos : une fourmi de dix-huit mètres, ça n’existe pas, ça n’existe pas… Comment comprendre alors que la plupart des citoyens, des journalistes, des commentateurs, voire des « sachants » ou « savants », croient que « la science économique », ça existe, ça existe…

L’objet de cet article est d’essayer, encore une fois, de les convaincre qu’ils se trompent, et qu’« on » les trompe : « la science économique » est une fourmi de dix-huit mètres, monstrueuse donc, qui parle « latin et javanais » avec « un chapeau sur la tête », mais qui met le doute (« et pourquoi pas ? »). Tentons de dire pourquoi cela ne peut pas exister.

Pour permettre aux citoyen·ne·s de comprendre les enjeux et de se mobiliser face à ce projet de loi Travail XXL, Attac s’est lancé dans la rédaction d’un Petit guide de résistance à la loi Travail XXL. Mais nous avons besoin de votre aide pour le produire et le diffuser gratuitement à un maximum de monde.

Les prochaines Assises de la santé et la sécurité des travailleurs-ses, organisées par un collectif de syndicats et d’associations, auront lieu les 25 et 26 mars à Paris.

Appel, tract et agenda des initiatives autour du 17 juin et du 8 juillet contre le projet de loi immigration sur tout le territoire.

Emmanuel Macron et Valérie Pécresse proposent de faire travailler 15 à 20 heures par semaine les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), instaurant une forme de travail compensatoire qui constituerait en réalité un travail forcé à l’opposé des objectifs premiers du RSA. Près de 2 millions de personnes sont concernées. Avec cette proposition, ces deux candidats des inégalités veulent changer la nature même du RSA telle que définie actuellement. Cette proposition doit donc être pleinement combattue pour plusieurs raisons.

Destinées à atteindre une baisse d’au moins 40 % des gaz à effet de serre pour 2030 par rapport à 1990, les 149 propositions diffusées par la Convention citoyenne pour le climat en juin dernier s’inscrivent à l’évidence dans une perspective entièrement réformiste. Néanmoins, Emmanuel Macron, au lendemain d’élections municipales favorables aux écologistes, en a d’emblée rejeté trois.

Dans toute la France, les comités locaux d’Attac se mobilisent pour dénoncer la politique du gouvernement Macron visant à précariser l’emploi et les travailleurs. Avec son projet d’ordonnances, Emmanuel Macron veut aller encore plus loin en soumettant le travail aux exigences du patronat et de la finance.

Pour les salariés de la BCE, comment cela se passe-t-il ? Quel est le droit qui doit s’appliquer au sein de la Banque centrale européenne ? Est-ce celui du pays d’origine ? Est-ce celui du pays du siège ? Les salariés de la BCE travaillant en Allemagne, on pourrait s’attendre à ce que leurs contrats de travail soient régis par le droit allemand. En réalité, il n’en est rien. Du fait de l’indépendance conférée par les traités à la BCE, le droit du travail allemand n’est pas applicable à l’intérieur de l’enceinte de la BCE.

Les luttes sociales du printemps 2006 contre le contrat première embauche (CPE), d’une ampleur historique, constituent la première mobilisation d’ensemble de la jeunesse et du salariat contre le chômage et la précarité. Ce mouvement social, qui a rassemblé étudiants, lycéens, salariés ayant un emploi et chômeurs, a montré, qu’il était possible de faire reculer le gouvernement sur un point essentiel grâce à son unité et à la capacité de rassemblement des syndicats, et cela malgré l’échec récent des luttes contre le démantèlement des retraites et de l’assurance-maladie.

Des travailleur·euses et des allié·es de la société civile dans des dizaines de pays s’unissent pour exiger qu’Amazon paie ses travailleur·euses — et paie pour les dommages infligés aux personnes et à la planète.

Ce nouveau livre d’Attac avance une idée simple : une alliance de l’écologie et du travail est nécessaire pour rendre possible et désirable une véritable bifurcation écologique. Celle-ci doit être l’occasion de conquérir de nouveaux droits, de nouvelles protections pour toutes et tous et une véritable démocratisation du travail.

Au cœur du mouvement social actuel, on trouve la question du travail, son intensification et sa perte de sens. La réforme des retraites vise à étouffer le travail vivant. Les réformes néolibérales, comme celles des retraites, déconstruisent l’emploi ; ce faisant, elles attaquent aussi le travail. Bien que la confusion entre travail et emploi soit fréquente, leur distinction est importante analytiquement et politiquement.

Comme dirait le philosophe Bernard Stiegler, nous vivons dans une « absence d’époque ». Dit autrement, le changement d’époque que nous vivons est violent, rapide et transforme en profondeur notre société. Le numérique, la computation, la société de l’information donnent une place prépondérante au calcul dans la gestion de nos vies quotidiennes, de nos emplois, de la cité, des entreprises…

La référence actuelle à une « révolution numérique » est ambiguë : tantôt elle est représentée comme une « évolution technique » inéluctable, à l’instar des catastrophes naturelles ; tantôt, au contraire, on en fait une potentialité « révolutionnaire », annonçant la venue d’une nouvelle civilisation autogestionnaire des « communs ». Le concept de révolution informationnelle permet au contraire de saisir à la racine la pluralité des choix possibles pour la production et le traitement de l’information. Loin de tout déterminisme technique, la révolution de l’information implique un choix socio-politique entre l’automatisme social qui marginalise l’intervention humaine et l’interaction hommes-machines pensantes.

Ce sont probablement deux morts au travail qui sont à déplorer suite à la canicule qui a touché la France en ce début de mois de juillet. Ces morts sont intolérables.
Nous exigeons avec la plus grande détermination que des mesures à la hauteur des risques soient rendues contraignantes pour les entreprises et les administrations, et que les causes du dérèglement climatique soient activement combattues par le gouvernement.

Juste quelques heures avant de connaître les résultats du premier tour de l’élection présidentielle, remettons une couche dans la critique du projet d’Emmanuel Macron de porter l’âge de la retraite à 65 ans.