Epargne salariale : fausses raisons et vrais enjeux
Notes et rapports,
Les colloques et les rapports sur la généralisation de l’épargne salariale se multiplient. Leur fonction est visiblement de préparer l’opinion à des prises de décision gouvernementales. Devant le refus de larges secteurs de l’opinion de la mise en place de fonds de pension, un vocabulaire nouveau et des arguments différents ont fait leur apparition. Ainsi, on ne parle plus de fonds de pension, mais de « fonds d’épargne salariale »