Le président de la République et son gouvernement promettent d’atteindre l’égalité salariale hommes-femmes dès 2009. Ils reprennent en cela les exigences posées dans la loi de 2006, mais cet intérêt pour la cause des femmes ne fait que rendre plus évidents les retards pris en dépit des lois votées. À l’échelle internationale comme européenne, les mêmes politiques néolibérales sont à l’œuvre. La France n’est pas à part. Les attaques vont bon train, remettant en cause les acquis sociaux, comme l’ont clairement montré les premiers mois de ce gouvernement : établissement de franchises médicales, attaques contre les régimes de retraite et le droit du travail, suppressions massives de postes dans l’Éducation nationale, restrictions du regroupement familial… Pour les femmes, dont l’activité professionnelle se heurte en permanence aux carences des services publics, notamment de la petite enfance, ce contexte pèse lourd. Il est incontestable que la situation des femmes a largement progressé dans les dernières décennies sous l’effet des mouvements féministes, et les politiques néolibérales ne parviennent pas à inverser cette évolution. Mais ces dernières sont un facteur de développement de nouvelles formes d’inégalité entre hommes et femmes, et entre les femmes elles-mêmes.